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成都社保代繳_企業社保代辦_社保基數_社保查詢_社保政策_個人社保_五險一金 | 社保028

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來賓社保基數
類型 最低繳費基數 最高繳費基數 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養老保險 2834.3 14171.3 19% 8% 538.52 226.74 2692.55 1133.70
基本醫療保險 2834.3 14171.3 7.0% 2.0% 198.40 56.69 991.99 283.43
失業保險 2834.3 14171.3 0.50% 0.50% 14.17 14.17 70.86 70.86
工傷保險 2834.3 14171.3 0.40% 11.34 56.69
生育保險 2834.3 14171.3 0.50% 14.17 70.86
大病醫療 4.17 4.17
小計 780.77 297.60 3887.12 1487.99
合計 1078.37 5375.11

社保繳費計算方法

企業社保繳費基數不同,繳納費用不同

企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

企業社保 VS 個人社保

企業社保 個人社保
● 險種

養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險

五險齊全

● 買房

企業社保連續繳滿12個月

有購房資格

● 費用

繳費比例相同

社保基數不同,繳費不同

● 生育

生孩子可報銷生育保險

● 醫療

醫保個人賬戶有余額

● 其他

失業可以領取失業金

發生工傷可進行工傷報銷

● 險種

養老保險、醫療保險

只能購買兩險

● 買房

個人社保無論買多久

沒有購房資格

● 費用

40%,60%,80%,100%四個檔次

只能選擇以上4個檔次

● 生育

生孩子不可報銷生育保險

● 醫療

醫保個人賬戶無余額

● 其他

無失業金

無工傷報銷

注:各地社保政策不同,以上企業社保與個人社保的區別是以成都社保相關政策為例,其他城市大同小異,具體以實際情況為準。【注:找公司代繳社保就是企業社保】

立即參保 困擾全消

來賓社保代理服務

免費贈送 1200元 大禮包

社保卡辦理

免費

¥200

醫療保險報銷

免費

¥200

社保轉入

免費

¥200

公積金轉入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標準服務

  • 代辦五險繳納
  • 代辦住房公積金繳納
  • 代辦社保基數調整
  • 代辦公積金基數調整
  • 協助提供參保證明
  • 協助提供公積金提取
  • 按月轉賬開具發票

來賓代辦社保資質證書

社保常識

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員工離職后養老保險如何交?

  員工離職后養老保險如何交?大家在單位上的時候,社保是不需要自己繳納的,所以大家也就不會去關心相關知識,也就不知道自己繳的時候該怎么繳,今天小編就給大家講講員工離職后養老保險如何交?

員工離職后養老保險如何交? 第1張

首先,如何支付員工離職后的養老保險

  1.如果我退休,我該怎么辦?

  根據社會保險法,您可以選擇繼續作為靈活的就業人員支付養老保險,您也可以不支付任何費用。當您有新雇主時,已支付的養老金支付期可與新單位支付的養老保險期進行比較。累積計算。也就是說,有工作單位的人必須按時足額繳納各種社會保險費,沒有工作單位的人可以自愿支付有敏感員工身份的養老保險。在中綴之后,他們還可以根據政策規則自愿付款。您可以根據規則支付新單位而無需支付。如果您繼續償還或彌補您的付款,如果您有家庭,您可以向家庭登記中心社會保障中心的社會支付中心申請將身份證和戶口簿的保險費續保。城市登記(農業區必須是居民帳戶)。外國人登記人員可持有大連市公安局出具的身份證,居留證,并到居住社會保障中心個人繳費窗口辦理養老保險。如果暫停付款,原單位將在原單位離開合同時將您的養老保險號轉移到臨時住戶。如果沒有支付臨時住戶,您的養老保險個人賬戶將符合規定。管理和興趣。

  2.養老保險能夠支付15年嗎?

  根據“社會保險法”規定,參加基本養老保險的個人如果累計繳納法定退休年齡15年的累積繳費,將按月領取基本養老金。換句話說,每月享受基本養老金必須符合兩個條件:一個是達到法定退休年齡,另一個是累計15年的支付期。要求澄清該規則的最低付款期限為15年,這并不意味著可以在不支付15年的情況下支付。對于員工而言,付款是法律的強制性義務。如果雇主雇用他們,他們應該按照國家規定付款。如果您沒有雇主,您可以選擇繼續付款,而您無法付款。關于個人享受基本養老金的思考與個人繳費期直接相關。支付期越長,支付基數越大,退休后獲得的養老金就越多。如果您有條件,您應繼續支付養老保險費。可以看出,退休后員工領取養老金的條件之一是滿足15年的養老保險繳費期。員工離開辦公室后,他可以停止付款并等待新單位償還。如果我在離任后是一名自營職業者,我將續簽養老保險。

  以上就是員工離職后養老保險如何交?的資料,想了解其他社保相關知識的,可以返回首頁進行查看

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